Nous avons l’intention de protéger nos relations les unes avec les autres en croyant que notre équipe est la meilleure en action. C’est l’une des valeurs préférées de notre personnel et une des plus difficiles. La santé relationnelle d'une équipe va faire ou défaire une organisation, et rassurez-vous, l'ennemi cherche des moyens de rompre la confiance et l'unité d'une équipe forte.

Croire le meilleur, c'est choisir de croire ce qui est le plus vrai l'un de l'autre. Pour l’essentiel, nous nous sommes mis au défi de ne pas sauter aux mauvaises conclusions, mais d’étendre le bénéfice du doute et de donner grâce aux moments d’incompréhension ou de manque d’informations. Croire le meilleur ne signifie pas ignorer le péché ou éviter une confrontation saine avec Matthieu 18. Cela signifie simplement étendre la grâce et l'amour qui honore Dieu.